loading...
مشاوره روانشناسی
فهیمه بازدید : 58 دوشنبه 22 بهمن 1397 نظرات (0)

> > SORAYA SEEDAT : با در نظر گرفتن نیازها ، اهداف ، و چالش‌های زمینه‌ای مرتبط با اجرای ظرفیت‌سازی ، از یک مطالعه موردی در مورد ظرفیت‌سازی و چگونگی غرق شدن آن در فعالیت‌های پژوهشی که در حال انجام هستند ، استفاده خواهیم کرد . من توصیه‌هایی در مورد این که چگونه ظرفیت‌سازی ، و به خصوص تقویت ظرفیت تحقیقات ، را می ‌توان توسعه داد و برای تاثیر به آن اشاره کرد، با تاکید بر برخی از عواملی که به ایجاد ظرفیت پایدار کمک می‌کنند ، انجام خواهم داد .

بنابراین توسعه ظرفیت تحقیقات به سرعت در حال رشد است ، هم از نظر تعداد ابتکاراتی که پدید آمده‌اند ، و نیز اجماع در مورد بهترین عملکرد . سازمان بهداشت جهانی و همچنین سازمان ملل و آژانس‌های دیگر با شماری از نشریات ارتباط برقرار کرده‌اند ، همانگونه که در اینجا بر تقویت ظرفیت تحقیقات سلامت ، به ویژه در کشورهای با درآمد کم و متوسط تاکید شده‌است . I'd دوست دارند پیچیدگی تقویت ظرفیت تحقیق را به عنوان یک مفهوم برجسته کنند . برنامه تحقیقاتی پیشرو سازمان ملل برای تحقیق درباره بیماری‌ها و فقر به عنوان تلاشی که توانایی افراد و موسسات را برای انجام تحقیقات با کیفیت بالا و تعامل با یک جامعه گسترده‌تر از سهامداران را افزایش می‌دهد ، تعریف شده‌است .

بنابراین ایجاد ظرفیت یک فرآیند بلند مدت است و باید به عنوان مثال در نظر گرفته شود . من می‌خواهم یک نشریه جوهر را برجسته کنم ، که یک ابتکار جمعی از سوی Fogarty ، بنیاد امین الرشید و تعدادی دیگر از آژانس‌های دیگر است ، که برخی از اصول عملکرد خوب در تقویت ظرفیت تحقیق را ارایه می‌دهد . اصل اول مربوط به مساله ارتباط است ، که تقویت ظرفیت بخشی از یک شبکه گسترده‌تر فعالیت است و مهم است که زمینه محلی را درک کرده و هم در هر دو فرصت ، و همچنین هزینه‌های مالی که با شبکه و هم‌کاری می‌آیند را درک کنیم . دوم ، به منظور تعیین دستور کار تحقیقاتی ، بسیار مهم است که درکی از زمینه سیاسی ، اقتصاد سیاسی ، چه زیرساخت موجود در آنجا وجود داشته باشد، که ذینفعان کلیدی آن هستند ، چه ساختارهای اداری و حکومتی ، و نحوه عملکرد آن‌ها ، چگونگی ترکیب مهارت‌ها ، کارکنان . مهم است که بر روی هم‌کاری با آنچه در حال حاضر وجود دارد ، و به خصوص در کشورهای با درآمد کم و متوسط کار کنید .

سوم اینکه ، من فکر می‌کنم که ظرفیت‌سازی، هم به یک رویکرد بالا و پایین نیاز دارد . بنابراین درگیر شدن با سهامداران محلی بسیار مهم است ، چرا که فرد نیازمند خرید و فروش آن‌ها و نیز درگیر شدن با ساختارهای آموزشی بالا و دیگر ساختارهای دولتی و دولتی است . چهارم اینکه، ارزیابی اثربخشی ابتکارات ظرفیت‌سازی برای درک تاثیر و همچنین توجیه ادامه سرمایه‌گذاری ضروری است . و من در مدتی بیشتر با این موضوع صحبت خواهم کرد .

مهم است که در مورد شاخص‌هایی که برای اندازه‌گیری موفقیت هر تلاش ظرفیت‌سازی مفید هستند ، فکر کنید ، و این به نوع مداخله یا مداخلات مورد نیاز بستگی دارد . همچنین مهم است که به این فکر کنید که چقدر می‌خواهید ارزیابی کنید ، چه زمانی می‌خواهید ارزیابی را آغاز کنید ، و چه معیارهایی را باید استفاده کنید ، و مهم است که این کار را از ابتدا انجام دهید ، و همچنین نظارت و ارزیابی را در طراحی فعالیت‌های ظرفیت‌سازی داشته باشید .

سپس fifthly ، حاکمیت تحقیق و حمایت و همچنین پاسخگویی به امور اجرایی و مالی کلید هستند . برای موفقیت در ایجاد ظرفیت ، نیاز به ناظران ماهر ، مشتاق و متعهد و مربیان است . در کشورهای با درآمد کم و متوسط ، همانطور که گوینده قبلی به آن اشاره کرد ، چالش‌های ارائه نظارت و نظارت بر چالش‌ها وجود دارد . نظارت واقعا ً برای حمایت از کار محققان آنجا است ، در حالی که مربی برای پشتیبانی از توسعه شغلی و شخصی محققان در آنجا حضور دارد .

منبع سایت

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 366
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 21
  • آی پی دیروز : 25
  • بازدید امروز : 25
  • باردید دیروز : 38
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 256
  • بازدید ماه : 728
  • بازدید سال : 3,303
  • بازدید کلی : 22,123